谷川聯行“走出去”，黨建與業務雙輪驅動

招商1.0談數量，招商2.0談質量，招商3.0談服務。

十四年以來，谷川聯行始終秉承“為商所想、為商所用、為商服務”理念，形成了區域聯動、項目聯動、服務聯動的招商服務網絡。

同時，一直把“創新、執行、世范、共進”當成原動力，踐行使命，開拓進取，服務合作伙伴，賦能產業發展。

前進路上，作為區域經濟發展運行服務商，谷川聯行以黨建領航、支部領銜、黨員領跑的工作方式，不斷加強專業隊伍建設，為招商引資工作注入“紅色動能”。

為了更好促進地方經濟發展，提供高質量招商項目，谷川聯行深圳公司黨小組積極探索“黨建+業務”模式，聯手廣東華商律所第二黨支部，進行黨建暨專業合作交流盛會。

8月28日，由深圳公司政委萬萍新牽頭，組織6位全部黨員及業務精英共同發起會議，特邀廣東華商律所出席的人員有分管律所黨建工作的黨委委員-袁海鈞律師、黨建辦公室主任-李佳錫、訴訟第二黨支部書記-張巖律師及合伙人賀洪雷律師等7位同志。

華商律師事務，創立于1993年，總部位于深圳市福田區，是國內最具規模的綜合性律師事務所之一，被國家司法部、全國律協評為“優秀律師事務所”。

交流伊始，雙方就黨建方面工作內容充分交流。

谷川聯行緊扣各地政府、園區發展方向，堅持以黨建工作為基礎，把招商引資作為地方推動轉型升級的主要抓手和項目建設的“源頭活水”。

深耕招商行業14年，培養專業招商團隊，探索“抓黨建促發展，抓黨建促招商”深度融合的工作方法。不斷發揮黨建引領促招商的作用，圍繞招商關鍵環節，優化工作方法，做好項目落地服務，致力于促進地方經濟發展。

重要的是，為了將黨建工作與企業文化建設高度結合，進而更有效地推動公司戰略落地、促進組織發展壯大、助力員工全面成長，谷川聯行建立了谷川政委管理體系。

華商律所針對谷川聯行政委體系設置，給予了高度評價。他們表示，政委體系是新穎、高效、落地的黨建體系，個性化方式將黨建工作與公司業務高度融合。

通過政委診斷組織文化問題、設計組織文化方案、推進組織文化落地、提升組織文化氛圍的重任，真正起到引領、世范的作用。

華商律所邀請法律和稅務雙證加持的賀律師，分享了股權架構專業知識和業務底層邏輯。會議現場，谷川聯行深圳公司黨小組切入了搭建持股平臺的總部經濟思路進行交流。

在實體選址和總部經濟咨詢方面，對于同一家上市公司或大型企業，法律和招商服務完全可以作為互補。袁律師表示，律所部分擬上市客戶，上市前都需要實體選址作為重點規劃，這也是合作機遇。

截至目前，谷川聯行已為超101萬企業提供選址及投資咨詢服務，成功落地項目7500多個，同樣需要相關法律服務與咨詢，這也可以作為華商律所優質的渠道。

綜上所述，為企業提供高效有價值的服務，是谷川聯行與華商律所共同的責任和目標。未來，將找準方法路徑，把交流成果轉化為實際行動，挖掘雙方優勢和整合共享資源，賦能產業發展，創造經濟效益。